政策宣讲进园区:企业招用就业困难人员和高校毕业生享社保福利

时间: 2018-12-03 09:17:46| 来源:未知 | 作者:办公室 点击: 248 次 【浏览次数:56】
    为宣传长沙市企业招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生社保补贴政策,让更多符合政策条件的企业受益,2018年11月27日,龙8娱乐国际国际(麓谷)医械园在聚英楼三楼会议室举办了“长沙企业招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生社保补贴政策进园区”宣讲活动,邀请长沙高新区人力资源和社会保障局就业培训处处长雷稳波、主任杨富文作政策讲解、现场答疑,20余家园区企业参加活动。

活动现场
    蕾稳波处长就《长沙市企业(单位)招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生社会保险补贴实施细则》(以下简称“补贴政策”)相关内容作了简要说明。他指出,此项补贴政策的颁布,为推动长沙市就业创业工作、小微企业快速发展起到了有力作用,园区企业可根据企业实际情况,结合补贴政策要求准备相关资料进行申报。

雷稳波处长作介绍
    杨富文主任就补贴政策的社保补贴条件、期限和标准,申报程序及提交资料等相关内容进行了详细的解读,对现场企业代表的提问进行了解答,并公布了联系方式和办理地点。

杨富文主任作讲解
    补贴对象:
    本市行政区域内且在长沙市本级或所属区、县(市)级,社会保险经办机构参加了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的企业(单位)适用本细则。
    (注:企业社保开户地在长沙高新区或长沙市的,可以在高新区进行申报,在岳麓区、芙蓉区等其他区县的要在开户地进行申报。)

    补贴条件:
    企业(单位)招用就业困难人员申请享受社保补贴应符合以下条件: 
    (一)企业(单位)与就业困难人员签订劳动合同, 按不低于本市最低工资标准支付工资,并为其按时足额缴纳社会保险费; 
    (二)就业困难人员指持《就业创业证》(原《就业失业登记证》),并认定为“就业困难人员”。
    小微企业招用毕业年度高校毕业生申请享受社保补贴应符合以下条件: 
    (一)企业应符合工信部联企业〔2011〕300 号文件规定的小微型企业划分标准,即属于小微企业; 
    (二)招用了毕业年度高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同,按不低于本市最低工资标准足额支付工资,并为其按时足额缴纳社会保险费; 
    (三)毕业年度高校毕业生指在毕业的自然年度内未实现就业的普通高等院校全日制毕业生。
        补贴期限:     (一)企业(单位)招用就业困难人员,享受社保补贴应与劳动合同期限一致,最长不超过3年。对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足五年的就业困难人员,社会保险补贴可延长至法定退休年龄;
    (二)小微企业招用毕业年度的高校毕业生,享受社保补贴应与劳动合同期限一致,最长不超过1年。
         补贴标准:     (一)企业(单位)招用就业困难人员社保补贴的标准为企业为就业困难人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险单位缴费部分之和;
    (二)小微企业招用毕业年度高校毕业生社保补贴的标准为企业为毕业年度的高校毕业生缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位缴费部分之和。
         申报材料:     社保补贴实行先缴后补,申报企业须在每季度终了后30日内按照养老保险缴费级次,到市或区公共服务机构提交上季度招用就业困难人员、高校毕业生社保补贴申报资料。
    企业(单位)招用就业困难人员申请社保补贴应出具以下证明材料:
    1、营业执照副本(首次申报时提供);
    2、就业苦难人员的《就业创业证》(原《就业失业登记证》)原件、社保卡原件;
    3、支付其公司的凭证;
    4、《长沙市企业(单位)招用就业困难人员、小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴申请表》。
    企业(单位)招用高校毕业生申请社保补贴应出具下列证明材料:
    1、营业执照副本复印件(首次申报补贴时提供);
    2、企业上一年度经审计的财务报表、企业员工花名册(首次申报补贴和申报补贴次年年初提供);
    3、高校毕业生有效学历在线验证码(学信网);
    4、支付其工资的凭证;
    5、《长沙市企业(单位)招用就业困难人员、小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴申请表》。

    此次宣讲活动的举办,让园区企业对招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生社保补贴政策及申报流程有了更详细的了解,更大程度的发挥了补贴政策对企业发展的助推作用,活动受到与会企业代表的一致好评,龙8娱乐国际医械园将继续把好政策带进园区,服务企业。

办理地点:长沙市高新区管委会政务中心3楼6号窗口
联系电话:0731-89755243